Untuk mengatasi masalah kekurangan pekerja industri, Kementerian Tenaga Kerja mengeluarkan peraturan baru untuk empat industri termasuk manufaktur, konstruksi, pertanian, dan perawatan kelembagaan. Langkah penyesuaian tersebut antara lain dengan menambah kuota pekerja migran, menambah 5% kuota pekerja migran domestik untuk majikan manufaktur, dan mengubah cara pengesahan kuota pekerja migran untuk pekerja pengasuh panti. Langkah-langkah ini telah berlaku sejak 17 Juni.
Dalam hal manufaktur, rasio untuk industri seperti pengolahan produk akuatik, manufaktur tahu dan sekam logam telah dinaikkan menjadi 20%. Pada saat yang sama, untuk mendorong pemberi kerja memberikan prioritas untuk menerima pekerja imigran yang sudah ada di Taiwan, pemberi kerja manufaktur baru akan menerima tambahan kuota 5% untuk pekerja imigran manufaktur dalam negeri.
Dari sisi industri konstruksi, industri baru seperti industri konstruksi komprehensif Kelas A, B, dan C, industri konstruksi profesional, dan industri kontraktor teknik sipil baru dibuka, asalkan memenuhi ambang batas jumlah kasus dan jumlah pekerja rumah tangga yang dipekerjakan, 30% pekerja migran dapat dipekerjakan.Biaya stabilitas pekerjaan tambahan dapat ditambahkan, hingga 40% dari rasio persetujuan.
Di sektor pertanian, rasio buruh migran yang dipekerjakan oleh petani skala kecil atau kelompok tani mengalami peningkatan, dengan rasio satu banding satu untuk tenaga kerja lokal dan tenaga kerja asing. Pada saat yang sama, memperluas dan melonggarkan kualifikasi imigrasi untuk industri pertanian dan makanan seperti tanaman khusus dan tanaman fasilitas rumah kaca, dan membuka aplikasi untuk pekerja imigran di bidang penebangan hutan dan penghijauan.
Untuk panti asuhan, metode penghitungan jumlah pekerja migran di panti sosial, panti jompo dan panti jompo telah disesuaikan. Selain itu, dalam kuota pekerja migran, tingkatkan metode perhitungan perekrutan tenaga perawat untuk meningkatkan kualitas perawatan.
Kementerian Tenaga Kerja menekankan bahwa mekanisme baru yang fleksibel bagi pengusaha manufaktur untuk melakukan peningkatan pekerja migran sebesar 5%. Hanya surat kualifikasi yang dikeluarkan oleh Biro Perindustrian dan surat keterangan tenaga kerja dalam negeri yang dikeluarkan oleh badan layanan ketenagakerjaan publik yang dapat mengajukan kenaikan rasio. Namun, rasio total pekerja migran masih tidak boleh melebihi 40% dari jumlah karyawan yang dipekerjakan, dan setiap orang diharuskan membayar 2.000 yuan per bulan untuk biaya stabilisasi pekerjaan.